為弘揚(yáng)工匠精神，營造“悟知識、會看圖、精操作”的良好氛圍，塑造“展示自我、提升技能”的重要平臺，以提升員工技能素養(yǎng)，促使公司降本增效為目的的工作順利開展。3月31日金鷺裝飾生產(chǎn)車間主要崗位人員技能比武正式拉開帷幕。
金鷺裝飾本次技能比武考核小組由公司總經(jīng)理於建亮為組長，公司技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、綜合辦公室人員、車間主管以及各工序班組長共同組成。
本次技術(shù)比武主要涉及下料、機(jī)加、拼裝、打膠、包裝等工序。內(nèi)容覆蓋面廣，與實際工作緊密結(jié)合。在比武過程中，特意組織安排：從工藝單找差錯、半成品材料領(lǐng)用、主輔配件識別、領(lǐng)用和安裝等環(huán)節(jié)，在細(xì)節(jié)中考驗員工對于每道工序的掌握。
同時，考核小組對是否有崗前交底、員工自我掌握水平、有無質(zhì)量意識、崗位操作技巧把控等方面進(jìn)行重點觀察，并對成品進(jìn)行了質(zhì)量檢查，分析存在的問題，查根溯源，力求員工對每道工序都精準(zhǔn)掌握。
通過技能比武，公司對在過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀操作方法和高效工作程序進(jìn)行總結(jié)歸納，并在公司內(nèi)部掀起了學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的熱潮，激發(fā)了員工挑戰(zhàn)自我的激情。在比武中切磋技藝、交流學(xué)習(xí)，加快了技能人才的培養(yǎng)，提升了員工隊伍整體素養(yǎng)，增強(qiáng)競爭能力，帶動了員工的積極性和創(chuàng)造性，為公司打造一支高技能人才隊伍奠定了良好的基礎(chǔ)。