年度優(yōu)秀人物|由企畫李敏:以客為尊 傾心服務(wù)

他,就像華麗舞臺的幕后工作者

默默付出、無怨無悔

用自己的雙手為客戶做好售后服務(wù)工作

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李敏

由企畫售后服務(wù)主管

李敏,2014年入職金鷺集團旗下子公司杭州由企畫木業(yè)有限公司,至今已有八個年頭。八年來,從最初的生產(chǎn)車間品檢,到如今的售后服務(wù)主管,認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度成了他的風格,發(fā)現(xiàn)問題、攻克難題成了他的樂趣,始終致力于為客戶提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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由于他專業(yè)的維修技術(shù)和積極負責的工作態(tài)度,已經(jīng)連續(xù)四年當選金鷺集團年度“優(yōu)秀管理人員”,并在2022年度作為優(yōu)秀先進代表之一一臺致辭發(fā)言。對此,李敏表不:"非常感謝集團、公司給我提供這么好的平臺展現(xiàn)、鍛煉自己。能夠再次當選優(yōu)秀管理人員,這讓我十分榮幸同時也倍感壓力。榮幸的是我的工作得到了公司領(lǐng)導與同仁的認可,壓力是今后我更應(yīng)該嚴格的要求自己,做到盡善盡美。我想這是對我的一種鞭策,更是我前行的動力!"

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當談及多年工作最難忘的記憶時,李敏略帶歉意:“這應(yīng)該是2016年剛接手售后維修工作時,就接到了英冠水天城復式樓精裝修項目的維修工作。由于當時我的業(yè)務(wù)水平還處于摸索階段,且修復對象還是黑檀高光產(chǎn)品,是家具漆面修復中難度最高的一種。剛開始修復無論怎樣打蠟拋光,銜接處光度還是不一致,漆面維修后接頭痕跡明顯,光度始終達不到要求。好在張總和唐廠長給予我極大的支持與鼓勵,特意高薪聘請專業(yè)人員過來講授,讓我從中學到關(guān)鍵的技術(shù)要領(lǐng),并在之后的工作中能夠?qū)W以致用?!?/span>

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李敏在認真做好本職工作的同時,還積極參與公司組織的各項活動,曾先后多次在集團年會中登臺表演,憑著動人的歌聲收獲臺下熱烈的掌聲。

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追求卓越永無止境,每一次為客戶服務(wù)都是寶貴的經(jīng)驗積累,為之后的工作道路添磚加瓦。為此,李敏在采訪時向大家分享了自己的兩個經(jīng)驗總結(jié)——成為更加出類拔萃的金鷺人:

1、真誠面對客戶,以客戶為友,想客戶所想,急客戶所急,要與客戶感同身受,懂得換位思考,態(tài)度決定一切。

2、做事情不能一味埋頭苦干,要做到眼勤、嘴勤、手勤、腳勤、心勤,與細節(jié)處見真章。正所謂謀事先謀人,對于我們售后服務(wù)部來說,客戶需求才是我們追求創(chuàng)新,追求卓越的目標,只有學會隨機應(yīng)變,才能交出一份讓客戶滿意的答卷。 

售后的工作是一個品牌最有張力的體現(xiàn),售后服務(wù)永遠是最堅強的后盾,也為客戶多次回購打下基礎(chǔ),良好的服務(wù)能夠換來良好的口碑,而作為公司最后一道卡口,面對客戶的高標準,李敏始終保持認真嚴謹熱情的服務(wù)態(tài)度,用心服務(wù)好每一位客戶!

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人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵動力,多年來金鷺集團堅持量才而用、任人唯賢的原則,構(gòu)建多形式、多途徑、立體化的人才培養(yǎng)格局,為員工搭建多元化成長舞臺,從實際出發(fā),做到讓事業(yè)激勵人才,讓人才成就事業(yè)!